一、招聘岗位及人数

合规法务部总经理1名。。。。。。

二、任职资格

（一）春秋45岁及以下，，，，，，，，全日造本科及以上学历，，，，，，，，司法有关专业毕业;

（二）拥有司法职业资格证书A证;

（三）拥有5年以上专业治理工作经验，，，，，，，，3年以上部门治理工作经验，，，，，，，，有大型国企法务治理工作经验者优先思考;

（四）熟悉国有企业法务工作、风险防控和公司治理领域的工作流程，，，，，，，，纯熟把握国度有关司法律规，，，，，，，，相识肯定的企业治理有关知识，，，，，，，，熟悉国有企业鼎新专项工作者优先思考;

（五）拥有较强的辅导能力、组织协调能力、沟通能力、影响力、打算与执行能力；；；；；

（六）拥有较强的写作能力。。。。。。

三、岗位职责

（一）主持合规法务部的全面工作，，，，，，，，组织并督促本部门员工推广各项职责和实现工作；；；；；

（二）掌管公司治理结构、管控系统建设，，，，，，，，实时更新公司的组织架构图，，，，，，，，领导并规范分、子公司法人治理工作，，，，，，，，成立和美满部门内部治理规章造度；；；；；

（三）掌管参控股企业的治理，，，，，，，，组织审核参控股企业呈报的股东会、董事会有关议案，，，，，，，，跟踪各参控股企业股东会、董事会决定的落实；；；；；

（四）审查沉大经营治理决策及业务流程的合规性，，，，，，，，领导基层单元发展合规治理工作；；；；；

（五）掌管公司司法风险治理和现代化造度建设，，，，，，，，造订、订正公司合规治理、公司治理、司法事务等有关治理造度，，，，，，，，协助或参加草拟、审核公司其他沉要规章造度；；；；；

（六）受公司及下属企委托，，，，，，，，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证及其他非诉等活动，，，，，，，，领导基层单元参加诉讼、仲裁、行政复议、听证及其他非诉活动;

（七）掌管组织发展国有企业深入鼎新创新工作。。。。。。

四、薪酬待遇

年薪为15万-30万区间，，，，，，，，具体依照尊时凯龙集团《公司部门掌管人薪酬治理法子（试行）》有关划定执杏祝。。。。。

五、招聘法式

（一）招聘流程

网上报名→资格审查→笔试→口试→背调→公示录用→入职体检→正式入职。。。。。。

（二）报名方式

登录智联招聘官网（www.zhaopin.com），，，，，，，，搜索“尊时凯龙集团”，，，，，，，，找到意向岗位，，，，，，，，点击“申请职位”，，，，，，，，投递简历。。。。。。

（三）截止功夫

凭据尊时凯龙集团招聘工作铺排，，，，，，，，招满为止。。。。。。

（四）当苦衷项

1.应聘人员对提交的报名资料及有关信息真实性掌管，，，，，，，，凡弄虚作假者，，，，，，，，已经查实，，，，，，，，即取缔资格。。。。。。

2.我司对所有报名资料保密，，，，，，，，报名资料不予退还。。。。。。

3.应聘人员请维持通讯方式通顺，，，，，，，，未入围者不另行通知。。。。。。

4.我司人力资源部保留对招聘布告及附件中各项要求的最终诠释权。。。。。。

六、联系方式

联系人：罗女士

征询电话：0898-65308016

征询功夫：工作日8：30至12：00，，，，，，，，14：30至17：30